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Sozialkompetenzen

SOZIALKOMPETENZEN

Das tägliche Leben ist bestimmt durch das Zwischenmenschliche und die Kommunikation. Nach Paul Watzlawick kann man „nicht nicht kommunizieren“. Lernen Sie Ihr Gegenüber richtig zu verstehen und ihre Handlungen im Berufsleben und sozialen Miteinander allgemein gezielt auszurichten, so dass Sie bewusst „nicht nicht kommunizieren“.

Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg, aber kann auch zu Missverständnissen, Enttäuschungen und Konflikten führen. Persönlicher und privater Erfolg wird nicht nur von Ehrgeiz, Qualifikation und Einsatzbereitschaft bestimmt. Ein wesentlicher Faktor ist die soziale Kompetenz. Sie wollen die Person gegenüber verstehen, sich in diese hineinversetzen können und wissen was sie bewegt? Personen mit hoher emotionaler Intelligenz können das! Sie sind mit sich im Reinen und in der Lage intensive Beziehungen mit Ihrem Umfeld aufzubauen? Hierzu ist es notwendig die Gestiken und Mimiken richtig zu deuten um achtsam und bewusst zu Handeln.

 

Unser Angebot


 

 

EMOTIONALE INTELLIGENZ

 

Mit Herz und Verstand Führung neu entdecken.

 

Heute gilt Emotionale Intelligenz als neue Führungsqualifizierung. Die Zeiten, in denen Emotionen, vor allem im Führungskontext, als unternehmerisch irrelevant betrachtet wurden, sind vorbei. Viel zu lange haben Unternehmen Emotionen bei der Arbeit als Störfaktor betrachtet, der die rationalen Prozesse von Organisationen negativ beeinflusst. Nicht mehr was eine Führungskraft tut, sondern vielmehr wie sie ihr Handeln bewerkstelligt, ist von entscheidender Bedeutung für ihre Wirksamkeit.

Emotionale Intelligenz, also die Fähigkeit, eigene und fremde Gefühle wahrzunehmen, zu verstehen und zu beeinflussen, wird dadurch zu einem Schlüssel erfolgreicher Führung, nicht zuletzt, weil nur analytisch und konzeptuell denken können, noch lange keine gute Führungskraft ausmacht. Die sozialen Domänen Selbst- und Beziehungsmanagement haben somit für die Kommunikation im Führungsalltag eine Strahlkraft, dessen tatsächliche Wirkung Organisationen noch weitestgehend unbekannt ist. Wie empathisch sind Sie wirklich? Wie gut ist Ihre Emotionserkennungsfähigkeit? Können Sie im Gespräch eine Position des Nicht-Wissens einnehmen? Welche Gefühle teilen Sie mit Ihren Mitarbeitern?

 

Herz

Zielgruppe

Geschäftsführer, Projektleiter, Führungskräfte, Feel-Good-Manager, Scrum Master

Nutzen

  • Sie lernen Ihre eigenen Empathiefähigkeit kennen und leisten auf diese Weise einen wirksamen Beitrag zu mehr Emotionalität im Daily Business.
  • Sie kennen das Handlungskonzept der Emotionalen Intelligenz und erhalten Anregungen, es in Ihren (Führungs-) Alltag zu transferieren.
  • Mittels aktueller und fundierter Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft und der Mimikforschung lernen Sie Ihre Handlungskompetenz in Ihre Rolle als Führungskraft wirksam zu übertragen.
  • Sie lernen und trainieren, Ihre Emotionserkennungsfähigkeit besser wahrzunehmen und steigern auf diese Weise Ihre kognitive und affektive Empathie.
  • Sie wissen, wie Sie Körpersprache und Mimik in Ihr Führungshandeln integrieren können.

Inhalte (Auszug)

  • Emotionalle Intelligenz – eine Schlüsselfähigkeit erfolgreicher Führungskräfte
  • Was wir von einem Pinguin, Sternfischen und einem Sinfonieorchester lernen können
  • Tschüss, Chef! Mit Musterbrüchen anders führen lernen
  • Selbstwahrnehmung und Selbstmanagement – Tools und Techniken zur Ordnung Ihres Selbstbildes
  • Neuroleadership oder warum uns schlechte Führung Schmerzen bereitet
  • Spiegelneuronen und Embodiment – jetzt spricht Ihr Körper
  • Was uns der Code der Mimik über unsere Gefühle verrät
  • Die Kraft der Empathie oder wie gute Führung nach innen und außen wirkt
  • Emotional intelligente Führung – der Blick über den Tellerrand: Erfolgsrezepte und Vorbilder

Dauer und Ort

Zwei Tage zu je 8 Stunden. Das Training findet in München statt. Inhouse Trainings ab einer Größe von 8 Teilnehmern möglich.

Kosten

1.111,00 EUR zzgl. der gesetzlich geltenden Mehrwertsteuer.

Leistungen

  • Einführung in das Konzept „Emotionale Intelligenz“ nach D. Goleman
  • Individueller Kompetenz-Check „Emotionale Intelligenz“
  • Wissenschaftlich fundierte Messmethoden zur Emotionserkennungsfähigkeit und Empathiesteigerung
  • Wenn der Körper spricht und wann er widerspricht
  • Interaktive und erlebnisorientierte Vermittlung der Trainingsinhalte unter Anwendung der neusten Methoden aus der Emotions- und Trainingspsychologie
  • Begrenzte Gruppengröße (max. 10 Teilnehmer)
  • Emotional intelligent führen: Was hat das mit mir zu tun und wie viel davon?
  • Business-relevante Inhalte mit einfach anwendbaren Interventionswerkzeugen im Führungsalltag
  • Tagungspauschale im Buchungspreis inbegriffen (Kaffee, Wasser, Mittagessen)

Wir freuen uns auf Sie!

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MIMIKRESONANZ

Was uns der Code Mimik über Gefühle verrät.

Emotionen sind für unsere Lebensqualität beruflich und privat ausschlaggebend. In keiner Situation kommen wir ohne sie aus. Erkennen zu können, wie sich andere fühlen, ist eine der wichtigsten Fähigkeiten beim Aufbau einer guten Interaktion und Erfolgsfaktor jeder Kommunikation. Führungskräfte stehen jeden Tag vor der besonderen Herausforderung, zu motivieren, Sicherheit in der operativen Hektik zu vermitteln und Vorbild zu sein. Eine wesentliche Voraussetzung um dieser Anforderungsvielfalt gerecht zu werden, ist ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz.

Wer von sich behauptet, emotional intelligent zu sein, sollte seine eigenen Gefühle und die Gefühle anderer richtig einschätzen und sie angemessen beeinflussen können. Ein empathischer Umgang in einer Kommunikationsbeziehung ist hierzu die Basis. Die Reputation einer erfolgreichen Führungskraft wird nicht selten an der Fähigkeit bemessen, wie gut sie sich in andere Menschen hineinversetzen kann. In diesem Zusammenhang ist es unsere Mimik, die als einziger Bereich unseres Körpers das volle Spektrum unserer Emotionen zum Ausdruck bringen kann.

Mimikresonanz©, also mimische Signale erkennen, richtig interpretieren und achtsam damit umgehen zu können, stellt somit eine Schlüsselfähigkeit dar und wird zu einer unerlässlichen Führungsqualifikation. Da die Wahrheit uns allen ins Gesicht geschrieben ist, bietet uns die Entschlüsselung des mimischen Codes den Zugang zu einer präzisen Wahrnehmung unserer Gefühle. Ein Mimikresonanztraining liefert Antwort auf die Frage, wie sich unser Gesprächspartner fühlt und welche Wirkung wir bei ihm erzielen.

Die Mimik ist das wissenschaftlich erforschteste Handlungsfeld der Körpersprache und kann als zuverlässiges Signalsystem in Mitarbeitergesprächen, Konflikten, Meetings, Coachings oder anderen Alltagssituationen dienen. Sie wird somit für jede Führungskraft zu einem unverzichtbaren Werkzeug bei der Zielerreichung.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Projektleiter, Führungskräfte, Scrum Master, Projektmitarbeiter

Nutzen

  • Sie nehmen Ihre Welt mit anderen Augen wahr und gehen achtsamer in eine Interaktion.
  • Sie testen wie ausgeprägt Ihre Emotionserennungsfähigkeit ist und stärken damit Ihre Empathie.
  • Sie lernen die sieben Basisemotionen bei Ihrem Gesprächspartner zu erkennen und entwickeln die Fähigkeit, Veränderungen in der Mimik präzise wahrnehmen und deuten zu können.
  • Sie lernen dieses Wissen im privaten und beruflichen Kontext zielführend einzusetzen und im Sinne einer erfolgreichen Kommunikation anwenden zu können.

Inhalte (Auszug)

  • Emotionale Intelligenz – eine Schlüsselfähigkeit erfolgreicher Führungskräfte
  • Mimikresonanz – ein Konzept für Herz und Verstand
  • Stand der aktuellen Mimikforschung
  • Was und die Mimik über Gefühle verrät
  • Ausbildung und Training der Emotionserkennungsfähigkeit
  • Erkennungsmerkmale der sieben Basisemotionen
  • Mikroexpressionen erkennen, lernen und Mitarbeiter führen
  • Mimische Einwandsignale in alltäglichen Gesprächssituationen erkennen und darauf reagieren lernen
  • Sagen Sie jetzt nichts – das mimische Interview

Dauer und Ort

Zwei Tage zu je 8 Stunden. Das Training findet in München statt. Inhouse Trainings ab einer Größe von 8 Teilnehmern möglich.

Kosten

1.100,00 EUR zzgl. der gesetzlich geltenden Mehrwertsteuer.

Leistungen

  • Einsatz von best-practise Trainern
  • Überdurchschnittliche Beurteilungen der eingesetzten Trainer
  • Begrenzte Gruppengröße (max. 10 Teilnehmer)
  • Praxistransfer aus Beratungsprojekten oder Anpassung auf eine Ihrer aktuellen Herausforderungen
  • Permanent weiterentwickeltes Lehrgangskonzept
  • Tagungspauschale im Buchungspreis inbegriffen (Kaffee, Wasser, Mittagessen)

Wir freuen uns auf Sie!

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SYSTEMISCHES BUSINESS COACHING

The Power of Systemic Business Coaching – wirksam führen durch Verstehen.

In unserem Business Coaching erlernen Sie neue Werkzeuge, die Sie in Ihrem Führungsalltag effizient einsetzen können. Sie lernen neue Methoden, Tools und Moderationspraktiken kennen um Führung aus einem neuen Blickwinkel zu sehen – Sie werden begeistert sein!

Zielgruppe

Geschäftsführer, Projektleiter, Führungskräfte, Scrum Master

Nutzen

  • Sie lernen aktuelle Führungs- und Verhaltensmodelle kennen, die Ihnen als Brücke in die Welt des Systemischen Business Coachings dienen sollen.
  • Sie lernen Techniken und Tools des Systemischen Business Coachings kennen und können diese in Gesprächen, Meetings oder anderen Kommunikationsformen Ihres Führungsalltags erfolgreich anwenden.
  • Sie lernen und trainieren, Ihre Empathie wirksam und nachhaltig zum Zwecke einer emotional intelligenten Führung einzusetzen.
  • Sie wissen, wie Sie Körpersprache und Mimik in Ihr Führungshandeln als coachende Führungskraft integrieren können.

Inhalte (Auszug)

  • Laterales Führen – von der Unterwerfung zur Kollaboration
  • Empathie lernen – Führen durch Verstehen
  • Systemisches Business Coaching – ein innovatives Werkzeug
  • Wenn Fragen wie Küsse schmecken oder wer Fragen stellt, muss keine Antworten geben
  • Neuroleadership oder warum uns schlechte Führung Schmerzen bereitet
  • Die Kraft der Empathie oder wie gute Führung nach innen und außen wirkt
  • Was uns der Code der Mimik über unsere Gefühle verrät
  • Leading by Coaching – emotional intelligent führen, aber wie?
  • Die Kunst des Zuhörens – warum schweigen erfolgreich macht

Dauer und Ort

Zwei Tage zu je 8 Stunden. Das Training findet in München statt. Inhouse Trainings ab einer Größe von 8 Teilnehmern möglich.

Kosten

1.600,00 EUR zzgl. der gesetzlich geltenden Mehrwertsteuer

Leistungen

  • Einsatz von best-practice Trainern
  • Überdurchschnittliche Beurteilungen der eingesetzten Trainer
  • Praxistransfer aus Beratungsprojekten oder Anpassung auf eine Ihrer aktuellen Herausforderungen
  • Begrenzte Gruppengröße (max. 10 Teilnehmer)
  • Tagungspauschale im Buchungspreis inbegriffen (Kaffee, Wasser, Mittagessen)

Wir freuen uns auf Sie!

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